今年是教育系统全面贯彻落实党的十七大精神，深入推进教育事业改革发展的重要开局之年，也是我校全面实现“五子”工作目标和“十一五”发展规划各项工作目标，推进和谐校园建设的关键年。纪检监察工作总的指导思想是：深入学习贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实中纪委十七届第二次全会、省纪委第四次全会及省教育纪工委纪检监察工作会议精神，结合学校实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新为动力，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为圆满完成学校党建迎评工作，为学校的改革发展提供坚强的政治保证。

一、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部拒腐防变能力

1、以党员领导干部为重点，进一步加强理想信念教育、党纪政纪和法律法规教育。协助党委坚持中心组学习制度，组织处以上干部和关键岗位工作人员集中学习八次。

2、开展典型教育和警示教育，规范职业道德行为。对2008年新提拔和轮岗的干部进行岗前廉政教育，办培训班二期，组织党员干部

观看警示教育片二部。

3、坚持与党办、组织部、宣传部联动，组织主题鲜明的大宣教活动，推动校园、医院廉政文化建设，开展以“廉洁从政，廉洁从教，廉洁从业，从我做起”为题材的党风廉政建设教育活动。

二、推进制度体系建设，加大源头防治腐败力度

1、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，结合实际抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，发挥责任制的龙头作用。对处级以上领导干部签订党风廉政建设责任书和承诺书，认真落实“一岗双责”。

2、切实贯彻落实中纪委关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，完成有关反腐倡廉制度的制定、修订任务并汇编成册，加快形成我校反腐倡廉制度体系。

3、推进防治腐败的制度改革和创新，协助有关部门健全制度管权、管事、管人的机制，加强制度落实的监督检查，推进依法治校，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域。

三、加强领导干部作风建设，促进领导干部勤政廉政

1、认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强对党员干部执行纪律情况的监督，督促领导干部带头遵守和维护党的政治、组织、经济和群众工作纪律，不断加强学风、领导作风、生活作风建设。继续推行领导干部廉政承诺制度，坚持和完善领导干部个人重大事项报告制度和述职述廉制度。

2、认真落实学校关于党风廉政三项谈话制度，在坚持对中层领导干部进行廉政谈话的同时，对年内新提拔和任命的科级以上干部进行廉政谈话，对反映、举报和在检查、监督中发现存在问题的党员干部进行诫勉谈话和警示教育。

3、继续抓好反腐治奢各项规定的落实，严格招待费使用标准和监管程序，严肃查处各种奢侈浪费行为，制止、纠正私人以各种名义用公款消费、宴请、旅游等不正之风。

四、强化监督检查，提高综合治理实效

1、继续推进校务公开制度，规范校务公开的内容和形式，拓宽群众监督渠道，促进民主管理、民主监督。

2、加强对干部人事管理、财务预决算的监督，进一步完善物资采购、基建工程、设备、耗材采购公开招标制度，加强环节和过程监督检查。

3、坚持对学校招生、考试的监督检查，完善招生考试“阳光工程”。

4、逐步开展对教学、科研等学校资源管理情况的专项监督检查，加强学历证发放、学位证发放、职称评定、酬金发放等工作的监管力度。

五、加强信访举报工作，有效预防和整治违纪违规行为

1、积极稳妥地开展查办违纪违规案件工作，严肃查处领导干部违反廉洁从政各项规定的行为;严肃查处损害教育形象、侵犯学生、职工利益和阻碍学校改革、发展的违纪违规案件。

2、继续深入开展治理商业贿赂专项工作，重点整治收受“红包”、“回扣”、乱收费、接受业务往来单位不合法邀请等行业不正之风，杜绝权钱交易，以权谋私等违纪违规现象的发生。

3、加强信访举报工作，规范工作程序，保证信访举报件件有回音，事事有结果。

六、加强纪检监察队伍建设，全面提高自身素质

1、加强理论学习，认真实习法律法规，学习中央和上级文件，不断更新知识，努力创新工作方法，增加工作的前瞻性、系统性和主动性。

2、加强队伍管理，强化内部监督。努力提高纪检监察干部自律意识和抵制腐蚀的能力，防范队伍内部滋生不正之风和腐败发生。