校纪发【2022】1号
关于印发《中共湖南中医药大学（湖南省中医药研究院）委员会2022年纪检监察工作要点》的通知
各分党委、党总支、直属党支部：
《中共湖南中医药大学（湖南省中医药研究院）委员会2022年纪检监察工作要点》已经校（院）党委审定通过，现予以印发，请遵照执行。
中共湖南中医药大学（湖南省中医药研究院）委员会
2022年3月10日
中共湖南中医药大学（湖南省中医药研究院）
委员会2022年纪检监察工作要点
2022年校（院）纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委二次全会部署，坚持严的主基调，坚持稳中求进、坚定稳妥，着力在突出政治监督、强化正风肃纪、规范日常监督、加强队伍建设等方面提质增效，一体推进“三不”，全面建设清廉校园，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为校（院）各项事业持续健康高质量发展提供纪律保障，迎接党的二十大胜利召开。
一、以监督保障执行为主线，着力开展政治监督
（一）督促学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会及党的二十大精神，开展常态化监督检查，巩固拓展党史学习教育成果，推动完整、准确、全面贯彻新发展理念，督促各级党组织坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）推动重大决策部署落实落地。开展学校2022年度重点任务落实情况专项督查，推进学校“十四五”规划及各项重大部署落地见效。聚焦基础建设、产业项目、公益基金等事项，深入汝城县洪流村驻村点开展乡村振兴情况专项督查。开展疫情防控常态化督查，从严从细督促落实疫情防控各项措施。
（三）推进“四责协同”落到实处。层层召开全面从严治党大会加强谋划部署，做好签字背书、述职述廉、谈话提醒、目标考核等工作，督促落实《校（院）党委落实全面从严治党主体责任清单》，抓好知责明责、履责督责、述责考责，加强党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”横向贯通协同与纵向压力传导。
二、以制度机制建设为保障，提高日常监督效能
（四）推动日常监督规范化实效化。制定《日常监督工作实施办法》，全面规范纪检监察日常监督工作的内容、程序、方法，实行监督事项向纪检监察部门事前报备制度、对重点事项开展监督点评制度，强化监督结果运用。建立相关职能部门对重点监督事项定期会商研判机制，推进民主监督、审计监督、财务监督、舆论监督等力量联动发力。运用电子廉政档案为党员干部“量身体检”，把好廉政意见回复关。
（五）抓好“一把手”监督。推动落实《校（院）加强对“一把手”和领导班子监督实施办法》，严实对“一把手”的日常监督提醒和权力运行监督，分批开展纪委书记对各二级单位“一把手”廉政谈话工作，开展对民主集中制、“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度执行情况监督检查，在民主生活会监督中增强红脸出汗、批评与自我批评效果，严格用好“一把手”监督“十必严”措施，提高上下监督、同级监督、专责监督实效。
（六）深入推进廉政风险防控工作。开展廉政风险防控工作专项调研，找准影响改革发展和党风廉政建设的关键点、薄弱点，重新梳理廉政风险点及其防控措施，修订廉政风险及重点事项监督防控方案，抓好职能监督开展情况定期报备工作，召开廉政风险防控部署推进会议。对下达的《纪检监察建议书》整改落实情况开展一件一“回头”督查，不断健全监督预警防控机制。
三、以深化标本兼治为目标，全面建设清廉校园
（七）全面启动清廉校园建设。制定并启动《清廉校园建设实施方案》，明确目标任务、方法步骤、主要举措，结合开展第二批廉洁文化建设创新实践项目立项工作，以项目化形式推动落实清廉校园建设重点任务。学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，加强校园廉洁文化建设。推进清廉校园建设融入“清廉岳麓共建体”，大力挖掘中医药廉政基因，打造中医药廉政文化长廊，与岳麓区纪委联合做好党风廉政建设主题讲座、清廉资源共享等共建工作，积极参与2022年“清廉文化周”宣传活动、作风督查等工作。
（八）保持反腐败高压态势。保持“严”的基调和“惩”的力度，抓好校院联合交叉执纪审查，严肃查处选人用人、基建工程、招标采购、招生考试、附属医院等领域的违纪违规问题，精准用好“四种形态”，持续强化不敢腐的震慑。强化系统治理，抓好以案促改，优化“查剖改”流程，督促有关部门及时堵塞管理漏洞，在正风肃纪反腐中完善制度、促进治理、推动发展。
（九）有效开展廉政教育。在党委中心组学习、党校培训、干部培训、廉政谈话中开展常态化纪律教育，督促党员干部特别是青年干部守住政治关、权力关、交往关、亲情关。用好典型案例“活教材”，以召开警示教育大会、参观警示教育基地等方式，强化“零距离”心灵震慑，教育党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，增强不想腐的自觉。
四、以纠“四风”树新风为抓手，加强作风行风建设
（十）坚决纠治“四风”问题。持续加固中央八项规定堤坝，严肃惩治顶风违纪收送红包礼金、隐形变异违规吃喝等顽疾，以蹲点调研、明察暗访、予以通报等方式，紧盯重要时间节点开展纠治“四风”常态化监督检查。严肃纠治影响决策部署落实、侵害群众利益、乱作为不作为、加重基层负担的形式主义官僚主义。
（十一）深入开展专项整治。加强对教风考风、科研诚信、课题申报、继续教育等领域的监督检查和专项整治，督促附属医院深入开展落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、医药购销、“清廉医保”等方面的专项治理，坚决查处违规参与经营性活动和“提篮子”“打牌子”等问题，坚决整治教育、医疗行业不正之风，切实增强群众获得感和满意度。
（十二）大力弘扬正气新风。开展清正廉洁先进典型人物事迹征集宣传工作，传播克己奉公、清廉自守的正能量。分类分批开展近年来受处分人员回访教育工作，做好失实检举控告澄清正名工作，促进干部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风抓落实促发展。对所有业务往来经销商开展廉政谈话、签订廉洁协议，推动形成亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系。
五、以规范化专业化为导向，聚强纪检队伍合力
（十三）提高监督执纪合力。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，修订完善《校（院）纪委全委会议事规则》，制定《纪委委员联系基层工作制度》，纪委委员定期向纪委全委会汇报工作并进行年度述职评议。出台《特约监察员工作办法》《二级党组织纪检委员工作办法》，完成第六届校（院）特约监察员换届工作，举办校（院）“大纪检”队伍业务培训班，积极参加岳麓区纪委组织举办的培训班，加强党章党规党纪、监察法实施条例等监督执纪实务培训，增强纪检监察干部队伍合力，提高规范化专业化水平。
（十四）加强自我监督约束。严格贯彻“一法三规”，严格按照规则、权限、程序履职，严格落实办案安全制度，严格执行省纪委《从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的12条负面清单》《关于进一步从严管理监督纪检监察干部队伍的十条措施》，切实做到“三防”“四慎”，自觉接受各方面监督，模范践行忠诚干净担当。
